5 Τα μυστικά του συνιδρυτή είναι άξια

Ενώ το 99% των ανθρώπων εξακολουθούν να υποβάλλουν τα βιογραφικά τους, υπάρχουν το 0,01% που είναι συνεχώς πλησιάστηκε από εταιρείες με εκατομμύρια χρηματοδότησης. Γιατί συμβαίνει αυτό; Απλά επειδή είναι οι τιτάνες της βιομηχανίας εκκίνησης.

Για παράδειγμα, πρόσφατα έμαθα ότι στην προηγούμενη δουλειά μου πληρώνουν κάποιον $ 10k το μήνα για "εργασία μερικής απασχόλησης". Αυτό είναι μόνο 20 ώρες την εβδομάδα, 80 ώρες το μήνα, και το μόνο που κάνει είναι ενεργεί ως σύμβουλος των ιδρυτών της επιχείρησης.

Παρόλο που δεν προσλήφθηκε ως συνιδρυτής, είναι ακόμα σε αυτό το επίπεδο και είναι κερδίζοντας περισσότερη από την πλειοψηφία των Αμερικανών γιατί έχει χτίσει, με τα χρόνια, πολλαπλές ικανότητες που αποδείχθηκαν χρήσιμες όχι μόνο στις εταιρείες με τις οποίες συνεργάστηκε αλλά και στην δική του εκκίνηση.

Έτσι, ποια είναι τα μυστικά; Επιτρέψτε μου να σας προειδοποιήσω, όμως, ότι αυτά τα μυστικά πάρτε χρόνο για να δημιουργήσετε. Δεν είναι μόνο μερικές γρήγορες και εύκολες λύσεις που μπορείτε να μάθετε online σε μια εβδομάδα, μήνα ή ένα χρόνο. Αυτά είναι τα πράγματα που μαζεύετε, δοκιμάζετε και κάνετε για αρκετά χρόνια. Και αν μόλις ξεκινήσετε την καριέρα σας τώρα, είναι σημαντικό να έχετε κατά νου τα παρακάτω (σκεφτείτε το ως μια επένδυση στο μέλλον σας).

1. Εξειδίκευση σε ποικίλες δεξιότητες

είναι ειρωνικό να πω ότι θα πρέπει να ειδικεύεστε σε πολλαπλές δεξιότητες δεδομένου ότι η εξειδίκευση σημαίνει ότι εστιάζεστε και είναι το καλύτερο σε ένα πράγμα μόνο, αλλά το πεδίο παιχνιδιού έχει αλλάξει τα τελευταία χρόνια. Ο "πύργος όλων των συναλλαγών, κύριος κανένας" λέει ότι δεν ισχύει πλέον.

Ο καθένας μπορεί να είναι πλοίαρχος πολλών επαγγελμάτων. Εν προκειμένω - πολλοί τεχνογράφοι είναι σημαντικοί επιτυγχάνεται σε ένα πεδίο και είναι επίσης μεγάλη σε κάποια άλλη ικανότητα που διαδραματίζει ζωτικό ρόλο στις επιχειρηματικές τους προσπάθειες.

Από τότε που μιλάμε που προσλήφθηκε σε ένα ξεκίνημα ως συνιδρυτής, είναι σημαντικό να καταλάβουμε ότι γενικά οι νεοσύστατες επιχειρήσεις έχουν περιορισμένους πόρους για να ξοδέψουν τα προνόμια και τους μισθούς, γι 'αυτό και αυτοί αξίας ανθρώπων που έχουν αποκτήσει πολλές ικανότητες πάνω από εκείνους που ειδικεύονται μόνο σε ένα πράγμα. Για παράδειγμα, οι περισσότεροι δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να έχουν ξεχωριστές ομάδες για μάρκετινγκ και ανάπτυξη. Εάν μπορείτε να κάνετε και τα δύο, τότε μπορείτε να εξασφαλίσετε μια θέση στο υψηλό τραπέζι τους.

Αλλά φυσικά, αυτό δεν σημαίνει ότι όσοι ειδικεύονται μόνο σε ένα πράγμα δεν έχουν καμία πιθανότητα να προσληφθούν ως συνιδρυτές. Αυτό που λέω είναι ότι είναι σίγουρα ένα μεγάλο πλεονέκτημα.

Μια άλλη σημαντική σημείωση είναι ότι αν σκοπεύετε να προσληφθείτε διεθνώς, δεν θα πειράξει να μάθουν μερικές ξένες γλώσσες επίσης. Αν μιλάτε καλά αγγλικά, η εκμάθηση γερμανικών θα είναι εύκολη. Τα μανταρίνια και τα ισπανικά είναι επίσης καυτά στην αγορά.

2. Προσπαθήστε να μάθετε τα πράγματα γρήγορα

Οι επιχειρηματίες είναι εξαιρετικά πολυάσχολοι άνθρωποι και κάθε δευτερόλεπτο που έχουν είναι σημαντικό να προωθήσουν τους στόχους τους. Εάν ο στόχος σας είναι να είστε κάποιος που διαφορετικές νεοσύστατες εταιρείες θα θέλουν να είναι στην εκτελεστική ομάδα τους, τότε θα πρέπει πραγματικά να το κάνετε να μάθουν, να σκέφτονται και να δράσουν πιο γρήγορα από τους περισσότερους ανθρώπους.

Για παράδειγμα, αν η ανάγνωση ενός βιβλίου 300 σελίδων παίρνει τον μέσο άνθρωπο 8 ώρες για να τελειώσει, ο στόχος σας πρέπει να είναι να το κάνετε σε τρεις ή τέσσερις ώρες. Σε μια δοκιμασία ανάγνωσης ταχύτητας που έκανε η Staples, φαίνεται ότι ένα ο μέσος φοιτητής πανεπιστημίου διαβάζει 450 λέξεις ανά λεπτό, υψηλόβαθμο στέλεχος σε 575, καθηγητές κολλεγίων σε 675 και αναγνώστες ταχύτητας σε πάνω από 1.500 το οποίο πιθανότατα περιλαμβάνει δικηγόρους που διαβάζουν χιλιάδες σελίδες κάθε μέρα ή εβδομάδα.

Φυσικά, δεν είναι μόνο η ανάγνωση. Στόχος είναι κρατήστε τον εγκέφαλο σας μαλακό. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να εκπαιδεύσετε τον εγκέφαλό σας για να προσαρμόσετε και να μάθετε νέα πράγματα διαρκώς, γιατί τι διαβάζει αν δεν μπορείτε να «μάθετε» τα πράγματα που διαβάζετε, σωστά? Αυτό ισχύει και για την εκμάθηση νέων τεχνολογιών που μπορεί να προκύψουν οποιαδήποτε στιγμή, είτε είναι προγραμματισμός, μάρκετινγκ, μεγάλα δεδομένα, ή τα παρόμοια.

3. Να έχει πνευματική και συναισθηματική δύναμη

Η εκτέλεση μιας εκκίνησης είναι και τα δύο πνευματική και συναισθηματική φορολόγηση. Πολλοί άνθρωποι υποθέτουν ότι η ύπαρξη στην κορυφή της ιεραρχίας μιας επιχείρησης σημαίνει ότι φτάνετε να τρελαίνετε γύρω όταν στην πραγματικότητα, εκεί είναι όπου γίνονται οι πιο αγχωτικές αποφάσεις. Κάθε μέρα είναι α συνδυασμός λήψης αποφάσεων, από τα δευτερεύοντα πράγματα μέχρι την κυριολεκτική λήψη απόφασης που θα μπορούσε ενδεχομένως να οδηγήσει την εταιρεία κάτω κάτω (ή εξασφαλίσει πολλά εκατομμύρια χρηματοδότησης).

Ας υποθέσουμε ότι κάθε μέρα θα είναι αγχωτικό και ότι θα βομβαρδιστείτε με ζητήματα ακόμα και κατά τη διάρκεια των υποτιθέμενων ημερών ανάπαυσης ή του χρόνου διακοπών σας (αν υπάρχει κάτι τέτοιο). Η ανάπτυξη πνευματικής και συναισθηματικής σκληρότητας δεν είναι μια ακριβής επιστήμη, αλλά μπορεί να γίνει μέσω αυστηρής ενδοσκόπησης και διαλογισμού, συμπεριλαμβανομένης της μάθησης πώς να αντέξτε σε μικρές δυσκολίες, αξιολογώντας τις πεποιθήσεις σας, και τους αρέσει. Εδώ είναι ένα καλό άρθρο σχετικά με αυτό το θέμα.

Οι ιδρυτές που αναζητούν συνιδρυτές μπορούν και θα εντοπίσουν αδυναμία στη νοοτροπία και τα συναισθήματά σας. Το προηγούμενο αρχείο σας θα είναι επίσης μια έντονη ένδειξη πόσο σκληρή ή αδύναμη είστε στην αντιμετώπιση περιβαλλόντων υψηλής πίεσης και τις καταστάσεις. Και αν θεωρούν ότι δεν είστε στο επίπεδο όπου μπορούν να είναι άνετα με σας είναι σε ένα κορυφαίο σημείο, τότε δεν θα πάρετε τη δουλειά ακόμη και αν έχετε υψηλή εξειδίκευση σε πολλές πτυχές.

4. Δημιουργία προσωπικών έργων

Έχοντας εμπειρία σε μερικές εταιρείες σε ανώτερο στέλεχος ο ρόλος είναι σίγουρα ένα πλεονέκτημα και πιθανότατα θα σας προσγειωθεί πολύ. Αλλά ξέρετε τι συμβαίνει στροφή "πιθανό" σε "πιο πιθανό"? Δημιουργώντας το δικό σας προσωπικό έργο που κορυφώνει τις δεξιότητές σας και την πολυετή εμπειρία σας.

Με την ίδια έννοια που η πραγματική ικανότητα αμαρτάρει βαθμούς που λαμβάνονται από το σχολείο, έχοντας ένα συγκεκριμένο παράδειγμα της εμπειρίας σας θα κάνει θαύματα στο κυνήγι εργασίας σας.

Απαντήστε σε αυτή την ερώτηση: Εάν ήσασταν αναζητήστε έναν συνιδρυτή για την εκκίνηση ποιον θα προτιμούσατε να προσλάβετε; Κάποιος που έχει 10 χρόνια εμπειρίας στην ανάπτυξη ιστοσελίδων σε τρεις διαφορετικές διεθνείς εταιρείες και έχει αναλάβει ανώτερους ρόλους διαχείρισης ή κάποιος που έχει χτίσει τη δική του εταιρεία SaaS και εργάζεται για 2 χρόνια?

Η οικοδόμηση ενός προσωπικού έργου μπορεί να προωθήσει την καριέρα σας στο μελλον. Ξεκινήστε εξετάζοντας τις πετυχημένες εταιρείες του παρελθόντος, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που βρίσκονται σήμερα σε έκρηξη, και από αυτό προβάλλετε μια πρόβλεψη για το τι θα ζεσταθεί στο μέλλον. Πρόκειται για προβλέποντας τι θα χρειαστούν οι άνθρωποι, ποια προβλήματα θα βιώσουν και τα παρόμοια.

Στον σημερινό κόσμο της αγοράς, τα δεδομένα αποκτούν αναμφισβήτητη σημασία. Οι εταιρείες που έχουν συγκεντρώσει μεγάλα ποσά δεδομένων οδηγούν τώρα στην επανάσταση της επιστήμης των δεδομένων. Η απεικόνιση δεδομένων είναι επίσης μια τάση προς τα πάνω ότι πολλές εταιρείες αναλαμβάνουν τώρα και εξακολουθεί να αυξάνεται με την ανάπτυξη της ανάγκης επεξεργασίας και παρουσίασης δεδομένων.

5. Να είστε μακριά με μια καλή αίσθηση χρόνου

Αναρωτηθήκατε ποτέ γιατί ορισμένα προϊόντα όπως το iPhone ή ψηφιακές φωτογραφικές μηχανές θεωρούνται επαναστατικές ακόμα και αν τους οι κατασκευαστές δεν ήταν στην πραγματικότητα οι πρώτοι για την ανάπτυξή τους?

Το πρώτο τηλέφωνο με οθόνη αφής ήταν αναπτύχθηκε το 1992 από την IBM, αλλά η Apple πήρε το κέικ το 2007. Η πρώτη ψηφιακή φωτογραφική μηχανή αναπτύχθηκε από την Kodak το 1975, αλλά μόνο μερικές δεκαετίες αργότερα άλλες εταιρείες κυκλοφόρησαν τις δικές τους ψηφιακές φωτογραφικές μηχανές - που αναπόφευκτα οδήγησε στην πτώση του Kodak. Υπάρχει κάτι τέτοιο που ξεκινά πολύ αργά ή ξεκινά πολύ αργά.

Βλέπετε το σχέδιο εδώ; Δεν έχει σημασία αν έχετε ένα “επαναστατικός” προϊόν αν δεν ξέρετε πώς να διαρκέσει σωστά η απελευθέρωσή του. Ο χρόνος είναι όλα, όπως λένε, αλλά η αλήθεια εδώ είναι ότι πρέπει επίσης κατανοήσουν την αγορά, πώς σκέφτονται οι άνθρωποι, πώς προτιμούν τα πράγματα να είναι. Είναι έτοιμοι γι 'αυτό?

Να εισαι μπορούν να λάβουν τεράστιο όγκο πληροφοριών και να βρουν ακριβείς προβλέψεις για τη λήψη αποφάσεων που ωθεί την εταιρεία προς τα εμπρός, είναι μια δεξιότητα που επιθυμείτε στους συνιδρυτές. Χρειάζεται πολλή ψυχική αντοχή για να γίνει αυτό, και είναι α δοκιμασία για την ικανότητά σας καθώς και αν μπορείτε να το κάνετε αυτό.

Κάποιες τελικές σκέψεις

Με οποιονδήποτε λογαριασμό, όπως αναφέρθηκε στην αρχή, αυτά δεν είναι πράγματα που μπορείτε να πάρετε απλά σε μια μέρα, εβδομάδα, ακόμη και ένα ολόκληρο έτος. Αυτές είναι οι δεξιότητες και οι εμπειρίες που παίρνετε στα χρόνια της σκληρής δουλειάς και της επιθυμίας να προχωρήσετε. Αυτοί απαιτούν εξαιρετική υπομονή, πάθος και εστίαση, και αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο πολλοί, ακόμη και οι ιδρυτές ίδρυσης οι ίδιοι, δεν επιτυγχάνουν το επίπεδο επιτυχίας που θέλουν.

Αν εσύ αρχίστε να τις παρακολουθείτε ήδη από τώρα, ή με την αναμόρφωση του εαυτού σας με βάση τα πράγματα που έχετε κάνει ήδη στο παρελθόν και ξεκινήστε την οικοδόμηση και επανεκτίμηση του εαυτού σας, τότε οι πιθανότητες είναι εσείς μπορεί να προσγειωθείτε σε μια θέση συνιδρυτή σε μια επιτυχημένη εκκίνηση.