5 μύθοι σχετικά με τη σταδιοδρομία που πρέπει να διακοπεί

Είσαι φρέσκο ​​πτυχιούχος με φαρδιά μάτια προσπαθώντας να γίνει παραγωγικό μέλος της κοινωνίας; Ή ίσως είστε κάποιος που έκανε λάθος επιλογή σταδιοδρομίας και τώρα θέλει να ξεκινήσει εκ νέου; Θα είναι μια σκληρή βόλτα από τότε που είσαι μόνος περιορίζεται στο βαθμό, τις δεξιότητές σας και το επίπεδο εμπειρίας σας, σωστά?

Λανθασμένος! Υπήρχαν στιγμές που μια τέτοια ιδέα θα μπορούσε να ήταν αλήθεια, αλλά όχι πια. Βρισκόμαστε στην εποχή της σπάσιμο των τειχών κάτω και την οικοδόμηση τους εκ νέου, μια εποχή όπου το πτυχίο σας, τις δεξιότητες, την εμπειρία και τη θέση σας δεν έχει σημασία.

Το μόνο όριο είναι εσύ, κι εμείς είμαστε έτοιμοι καταργήστε αυτές τις έννοιες που πολλοί άνθρωποι εξακολουθούν να κατέχουν για μια επαγγελματική σταδιοδρομία - έννοιες που κάποτε ήταν αληθινές, αλλά όχι πια.

Ας αρχίσουμε.

1. Η καριέρα και ο μισθός θα ξεκινούν πάντα από το κάτω μέρος

Ο καθένας πρέπει να να ξεκινήσετε και να είστε ικανοποιημένοι με τη λήψη ελάχιστης αμοιβής, σωστά? Αυτό είναι το πρότυπο για όλους όσους ξεκινούν τη σταδιοδρομία τους σε οποιαδήποτε βιομηχανία. Δεν έχει σημασία αν έχετε χρόνια εμπειρίας σε διαφορετικό τομέα, αν εισάγετε ένα νέο πεδίο τα λόγια "Η πληρωμή εξαρτάται από την εμπειρία” είναι πάντα στη λεπτή εκτύπωση.

Σημειώστε ότι, στο πλαίσιο αυτό, η εμπειρία είναι ένας θολή συνδυασμός ετών που εργάστηκαν σε αυτόν τον τομέα μαζί με τις πραγματικές δεξιότητες εργασίας. Και φυσικά αυτό είναι αλήθεια η πολυετής πείρα σε ένα συγκεκριμένο τομέα σημαίνει ότι είστε πιο εξειδικευμένος. Ή μήπως είναι? Τουλάχιστον πριν από μερικές δεκαετίες αυτό ήταν αλήθεια.

Οχι πια. Σήμερα μπορείτε να περάσετε οπουδήποτε από ένα μήνα σε ένα εξάμηνο γυαλίζοντας τις ικανότητές σας στην ανάπτυξη ιστού ή κινητής εφαρμογής από το μηδέν χωρίς πραγματική εργασιακή εμπειρία και ακόμα προσγειώνεται μια δουλειά που πληρώνει διπλάσιο ή τριπλάσιο από αυτό που αναμένετε να πάρετε. Αυτό σημαίνει δεν χρειάζεται πλέον να ξεκινάτε από το κάτω μέρος.

Ξεκινώντας από το κάτω μέρος και ανεβαίνοντας το δρόμο σας μέχρι τη σκάλα είναι μια παλιά έννοια, δεν ισχύει πλέον - τουλάχιστον στο μη εταιρικό περιβάλλον. Με τη σημερινή πολυσύχναστη σκηνή εκκίνησης, δεν χρειάζεται να ξεκινήσετε σε θέση εισόδου ή να πάρετε τη χαμηλότερη αμοιβή στο επάγγελμά σας. Η κατάσταση δεν έχει σημασία, μόνο οι δεξιότητες. Καμία γραφειοκρατία, καμία πολιτική γραφείων.

Ο αριθμός των ετών δεν μετράει πλέον, αλλά αυτό που μετράει περισσότερο είναι οι δεξιότητές σας. Προχωρήστε στο RemoteOK και να δούμε μόνοι σας εάν οι θέσεις εργασίας που δημοσιεύονται εκεί ταιριάζουν τις δεξιότητές σας - συνήθως η αμοιβή αρχίζει οπουδήποτε από $ 20.000 ετησίως σε $ 100.000 ανάλογα με το επίπεδο. Αλλά έχετε την ιδέα - είναι όλα σχετικά με τις δεξιότητες που μπορείτε να προσφέρετε, όχι χρόνια.

2. Οι μεγάλες εταιρείες σημαίνουν καλύτερες ευκαιρίες

Ήταν το όνειρό μου να ξυπνήσω το πρωί, να φορέσω το κοστούμι και την γραβάτα μου, και εργάζονται σε ένα γωνιακό γραφείο στον τελευταίο όροφο μιας μεγάλης εταιρείας. Σήμερα γράφω αυτό το άρθρο στην πυτζάμα μου και είμαι ο πιο ευτυχισμένος άνθρωπος ζωντανός. Αλλά αποκλίνω.

Δουλεύοντας για μεγάλες εταιρείες σημαίνουν ότι υπάρχει πολύς χώρος για ανάπτυξη, πολλές ευκαιρίες για ανακαλύψεις, σωστά; Λογικά, έτσι πρέπει να είναι, αφού οι μεγάλες εταιρείες έχουν τους πόρους για να το κάνουν αυτό. Αλλά αυτό είναι πολύ μακριά από την αλήθεια.

Όταν εργάζεστε για μια μεγάλη εταιρία, μια πολυεθνική εταιρεία πολλών δισεκατομμυρίων, υπάρχει πολύ μικρό περιθώριο για ανάπτυξη. Κάθε θέση είναι γεμάτη και δεν μπορείτε να ελπίζετε να πάρετε μια προσφορά μέσα σε μόλις ένα ή δύο ή τρία χρόνια, απλώς και μόνο επειδή οι άνθρωποι που βρίσκονται σε εκείνες τις θέσεις που μπορεί να σας αρέσουν, υπήρξαν εδώ και αρκετά χρόνια σε μερικές δεκαετίες οι ίδιοι.

Αλλά φυσικά δεν λέω ότι δεν υπάρχει καμία πιθανότητα ανάπτυξης, εγώ θέλω να πω μόνο αυτό είναι πολύ πιο αργή, από πολύ.

Τώρα εξετάστε αυτό, εάν εσείς εργάζονται για μια εκκίνηση με ταχεία εκθετική ανάπτυξη, και αν είστε ένας από τους πρώτους υπαλλήλους της, αυτό δεν σημαίνει μόνο ότι θα προωθηθείτε μαζί τους στην κορυφή καθώς τους βοηθάτε να μεγαλώσουν?

Σε αυτό το σημείωμα, γιατί δεν πρέπει να στοχεύσετε να είστε ένα πρόσωπο που αξίζει να να είστε συνιδρυτής μιας εκκίνησης?

3. Οι καλύτερες θέσεις εργασίας μπορούν να βρεθούν μόνο μέσα στην εξειδικευμένη σας θέση

Οι φρέσκοι αποφοίτοι δεν είναι οι μόνοι που εμπίπτουν σε αυτόν τον μύθο, ακόμη και άνθρωποι με χρόνια εμπειρίας κάπως σπιράλ κάτω από αυτή τη σκέψη ότι θα πρέπει να δουλεύουν μόνο μέσα στην εξειδικευμένη,.

Εγώ για ένα, γνωρίζουν τρεις εγγεγραμμένες νοσοκόμες που εργάζονται στον σχεδιασμό και στην ανάπτυξη ιστού. Σπούδασα την τεχνολογία της πληροφορικής και όμως εδώ γράφω άρθρα για τα blogs και από την πλευρά εργάζομαι ως σύμβουλος μάρκετινγκ.

Πολλοί άνθρωποι θα έλεγαν ότι είναι άχρηστο να δουλεύουν σε διαφορετικό τομέα αφού πέρασαν χρόνια σπουδάζοντας κάτι άλλο, γι 'αυτό περνούν αρκετούς μήνες έως χρόνια ψάχνοντας για τους "δουλεία των ονείρων”.

Η ιδέα ότι θα πρέπει να δουλέψετε με βάση τα πράγματα που μελετήσατε κατά τη διάρκεια του κολλεγίου ή με βάση την επαγγελματική σας εμπειρία θα σας απομονώνει μόνο σε έναν πολύ μικρό κόσμο που γνωρίζετε. Όπως είπα παραπάνω, αυτό που έχει σημασία είναι η ικανότητά σας και η προθυμία σας να μάθετε, όχι ποιο είναι το πτυχίο ή η πραγματική εμπειρία σας σε διαφορετικές βιομηχανίες.

4. Η ύπαρξη ενός γρύλου όλων των συναλλαγών είναι κακή, θα πρέπει να είστε κύριος ενός

Το να κυριαρχεί ένα μόνο εμπόριο θα είναι η κηδεία σας. Το ρητό "jack όλων των συναλλαγών, master of none” σημαίνει ότι ένα άτομο είναι χρήσιμο σε πολλούς τομείς, αλλά μόνο σε βασικό επίπεδο. Αυτό σημαίνει επίσης ότι υπάρχει ελάχιστο περιθώριο για ανάπτυξη σε σύγκριση με εκείνους που είναι ειδικοί σε ένα συγκεκριμένο τομέα ή δεξιότητα.

Και αυτό είναι αλήθεια. Το να είστε το καλύτερο σε ένα πράγμα σημαίνει ότι οι επιχειρήσεις θα σας θέλουν από την πλευρά τους. Πείτε, για παράδειγμα, τον προγραμματισμό. Πολλές εταιρείες λογισμικού θα σας θέλουν στην ομάδα τους, και αυτό είναι απολύτως εντάξει.

Ωστόσο, ποιος λέει ότι δεν μπορείτε να είστε πλοίαρχος πολλών επαγγελμάτων; Εάν σκέφτεστε ότι είναι αδύνατο, τότε έχετε ήδη καταδικάσει τον εαυτό σας να μην γίνει ένας.

Στο σημερινό γρήγορο περιβάλλον, όσοι είναι αρκετά ρευστοί στις ικανότητές τους εκτιμούνται υψηλότερα σε αντίθεση με εκείνους που γνωρίζουν μόνο ένα πράγμα. Αν γνωρίζετε τον σχεδιασμό ιστοσελίδων και την ανάπτυξη, το μάρκετινγκ, τις πωλήσεις και το υπόλοιπο του πακέτου, τι εμποδίζει την εκκίνηση ενός ιστού από το να φτάσει σε εσάς - εσείς που ξέρει πώς λειτουργεί όλα?

5. Το πέρασμα και πέρα ​​είναι καλό

Οταν εσύ εργάζονται για μια επιχείρηση και αφιερώστε τον σε αυτό, ακόμη και να ξοδεύετε αρκετές ώρες την εβδομάδα που εργάζονται πέρα ​​από τις κανονικές ώρες, να εργάζεστε στο σπίτι σας και να ξοδεύετε τις ημέρες ξεκούρασης και τις διακοπές σας, σας κάνει σε έναν παίκτη ομάδας που αγαπά την εταιρεία σας, έτσι; Και αυτό είναι αλήθεια, τουλάχιστον σε σας.

Η αλήθεια είναι ότι μόνο τραυματίζετε τον εαυτό σας. Πριν από μερικούς μήνες έγραψα ένα άρθρο με τίτλο Γιατί Θα πρέπει να αποφύγετε την υπερβολική εργασία που περιγράφει γιατί συμβαίνει αυτό. Συνοπτικά:

• Κανείς δεν πρόκειται να πεθάνει εάν σταματήσετε να εργάζεστε σήμερα. Και είναι αλήθεια. Μπορείτε πάντα να συνεχίσετε να εργάζεστε αύριο. Ρολόι έξω όταν είναι ώρα, να συναντηθείτε με φίλους, να καλέσετε τους γονείς σας, να περπατήσετε το σκυλί σας, να παρακολουθήσετε μια ταινία, να χαλαρώσετε. Είναι η ζωή σου ούτως ή άλλως.
• Η εταιρεία για την οποία εργάζεστε είναι μια επιχείρηση. Δεν είναι η οικογένειά σας, σίγουρα δεν είναι φίλος σας. Το μόνο που νοιάζεται είναι τα χρήματα, ανεξάρτητα από το πόσο σας λένε ότι σας ενδιαφέρουν. Τελικά, εάν δεν κάνουν χρήματα από εσάς, θα βρεθείτε στην άκρη.
• Είστε, τελικά, ένας αναλώσιμος πόρος. Υπάρχουν κυριολεκτικά εκατομμύρια άνθρωποι που ψάχνουν για δουλειά και η επιχείρησή σας δεν θα σκεφτεί δύο φορές για να σας αντικαταστήσει ή να σας απολύσει αν σημαίνει ότι μπορούν να εξοικονομήσουν χρήματα από αυτό.

Οι Ιάπωνες είναι ιδιαίτερα κακοί σε αυτό κουλτούρα υπερβολικής εργασίας. Αυτή είναι μια ακραία μορφή του, φυσικά, αλλά έχετε την ιδέα. Εσείς εργάζεστε για τον εαυτό σας, όχι για την εταιρεία. Να θυμάστε ότι.

Να τελειωσει

Ο κόσμος αλλάζει ταχύτατα και ο τρόπος εργασίας λειτουργεί επίσης. Αυτό που ήταν αλήθεια εδώ και χρόνια δεν είναι πλέον ιδιαίτερα εφαρμόσιμο σήμερα. Δεν χρειάζεται να ακολουθήσετε το "κανόνες” του παιχνιδιού πια, μπορείτε να παραλείψετε τις γραμμές, να δημιουργήσετε κάτι για τον εαυτό σας, να πειραματιστείτε και να κάνετε ό, τι θέλετε να κάνετε. Το μόνο όριο είναι εσύ.