Αρχική σελίδα » Ανεξάρτητος » 7 τρόποι Freelancing είναι παρόμοια με μια εταιρική εργασία

    7 τρόποι Freelancing είναι παρόμοια με μια εταιρική εργασία

    Όταν ρωτάς έναν ελεύθερο επαγγελματία γιατί άρχισε να δουλεύει ελεύθερα, θα λάβεις απαντήσεις όπως «ήθελα να δουλέψω για τον εαυτό μου», «μου αρέσει να είμαι ο προϊστάμενός μου», «εγώ ελεύθερος για την ευελιξία που παρέχει» κλπ. Στην καρδιά από αυτές, όλες αυτές οι απαντήσεις σημαίνουν το ίδιο πράγμα: ήθελαν να ξεφύγουν από το έθνος των καναλιών.

    Ενώ οι ελεύθεροι επαγγελματίες μπορεί πράγματι να έχουν διαφύγει "φυλάκιση" σε ένα θάλαμο, δεν μπορούν να διαφύγουν εντελώς όλα τα πράγματα που έκαναν την εταιρική τους ζωή δύσκολη. Στην πραγματικότητα επειδή είστε εκτός μόδας τώρα (σε freelancing), πρέπει να κάνετε όλα τα πράγματα που κάνουν οι συνάδελφοί σας στις αντίστοιχες υπηρεσίες τους για λογαριασμό της εταιρείας.

    Σε κάθε περίπτωση, πρέπει να το ξέρετε υπάρχουν στοιχεία που παραμένουν τα ίδια τόσο στην εταιρική επαγγελματική ζωή και όταν είστε έξω από αυτό, και να προετοιμαστεί ανάλογα.

    1. Διαπραγματεύσεις μισθών / επιτοκίων

    Σε μια εταιρική δουλειά, τα 9-προς-5'ers παίρνουν σταθερό μισθό και δομημένη αμοιβή αύξηση. Στην επιφάνεια, οι ελεύθεροι επαγγελματίες είναι ακριβώς το αντίθετο. Ορίζουν τα δικά τους ποσοστά και μπορούν να τα αυξήσουν όποτε το θέλουν. Στην πραγματικότητα όμως, τακτική οι εργαζόμενοι διαπραγματεύονται τον μισθό τους με τον τρόπο με τον οποίο οι ελεύθεροι επαγγελματίες διαπραγματεύονται τα ποσοστά τους με πελάτες.

    (Εικόνα Πηγή: Ελεύθερος επαγγελματίας με μια ματιά)

    Η μόνη διαφορά είναι ότι τα 9-με-5'ers το κάνουν μόνο όταν δέχονται εργασία ή διαπραγματεύονται μια αύξηση. οι ελεύθεροι επαγγελματίες το κάνουν σε τακτική βάση, ανάλογα με τον πελάτη. Έτσι, εάν δεν έχετε σταθερές τιμές που αναφέρονται στην ιστοσελίδα σας, διαπραγματευτείτε στην πραγματικότητα περισσότερα σχετικά με τις τιμές σας από ό, τι κάνατε κατά τη διάρκεια του μισθού εργασίας πλήρους απασχόλησης.

    2. Λογοδοσία

    Οι ελεύθεροι επαγγελματίες δεν μπορούν να λογοδοτήσουν σε κανέναν παρά στον εαυτό τους. Διαφωνώ. Είμαστε υπόλογοι στους πελάτες μας. Σίγουρα, κανείς δεν μας ρωτά τι κάνουμε με το χρόνο μας ή ελέγχει σε μας όλη την ημέρα, αλλά την ημέρα της προθεσμίας, ο πελάτης αναμένει να πάρει τα αποτελέσματά τους από εσάς.

    τελικά, ένας ελεύθερος επαγγελματίας λογοδοτεί στον πελάτη του. Μη χάσετε μια προθεσμία και δεν μπορείτε απλά να πείτε "Λυπάμαι, δεν ήμουν σε θέση να εκπληρώσω την προθεσμία." Πρέπει να δοθούν εξηγήσεις και στις περισσότερες περιπτώσεις, ένας πελάτης έχει καλά το δικαίωμα αποζημίωσης λόγω της καθυστέρησης.

    Ενώ οι πλήρεις χρονομετρητές αναφέρουν στους ανωτέρους τους, οι ελεύθεροι επαγγελματίες αναφέρουν στους πελάτες τους. Ο κύκλος λογοδοσίας είναι εκεί - είναι μόνο τα ονόματα και ο προσδιορισμός του ποιοι αναφέρουμε ότι έχουν αλλάξει.

    3. Ευθύνη

    Ενώ μπορεί να μην είστε απόλυτα υπεύθυνοι για ένα μόνο έργο ή προθεσμία, η δουλειά σε μια εταιρεία σας δίνει ένα κομμάτι ενός δίχτυ ασφαλείας σε ό, τι αφορά την ευθύνη, όταν τα πράγματα πάνε στραβά. Σε εταιρικό περιβάλλον, ο διαχειριστής παίρνει το ραπ για ένα αποτυχημένο έργο ανεξάρτητα από το ποιοι από τους υφισταμένους του έκαναν το τζόγο.

    Σε freelancing, συγχαρητήρια, παίρνετε να επωμιστείτε ΟΛΑ την ευθύνη ανεξάρτητα από τη λειτουργία της δουλειάς σας, όταν τα πράγματα πάνε στραβά.

    4. Γραφική πολιτική

    Οι εργαζόμενοι γραφείου ασχολούνται καθημερινά με την πολιτική γραφείων και τις διαφορετικές συμπεριφορές και προσωπικότητες των συναδέλφων τους. Από τον παθητικό επιθετικό συνεργάτη στον γνωστό συνάδελφο, το φως του φως του φωτός στο κατοικίδιο του αφεντικού. Αν έχετε εργαστεί ποτέ σε ένα γραφείο, ίσως έχετε δει όλα αυτά.

    Οι ελεύθεροι επαγγελματίες βλέπουν αυτούς τους χαρακτήρες κάθε μέρα - μόνο αντί των συναδέλφων τους, τις βιώνουν στους πελάτες τους. Συγκεντρώστε δύο ή περισσότερους freelancers μαζί και το θέμα των προσωπικοτήτων των πελατών πάντα εμφανίζεται.

    5. Εργασία μετά από ώρες

    Αν ξεκινήσατε να εργάζεστε ελεύθερα επειδή επιθυμείτε την ευελιξία να δουλεύετε τις ώρες σας ή λιγότερες ώρες, τότε μάλλον δεν σας πήρε πολύ χρόνο να ανακαλύψετε ότι εργάζεστε πραγματικά περισσότερες ώρες ως ελεύθερος επαγγελματίας από ό, τι κάνατε ως πλήρες χρονοδιακόπτη.

    (Εικόνα Πηγή: firesprite)

    Ακόμα κι αν πολλοί άνθρωποι εργάζονται μετά από ώρες σε μια εταιρική δουλειά, για ελεύθερους επαγγελματίες, είναι βασικά ένας μούστος. Οι ελεύθεροι επαγγελματίες συχνά βρίσκονται νύχτες εργασίας και ακόμη και Σαββατοκύριακα για να τηρήσουν τις προθεσμίες. Εάν θέλουν να επιτύχουν την ανεξάρτητη επιχειρηματική τους δραστηριότητα, η εργασία μεγάλων και σκληρών ωρών αποτελεί απαίτηση.

    6. Την προώθηση

    Σε μια εταιρική ατμόσφαιρα, οι υπάλληλοι λαμβάνουν προσφορές ως αναγνώριση της σκληρής δουλειάς και της αφοσίωσής τους. Για τους ελεύθερους επαγγελματίες, είναι σχεδόν το ίδιο, εκτός από το γεγονός ότι δίνουν την προώθηση ή ένα διάλειμμα ή ένα raise ή ένα νέο gadget κλπ. Η αύξηση των τιμών τους και η διαχείριση μεγαλύτερων πελατών κλπ. Αποτελούν μέρος αυτής της προώθησης.

    7. μεγαλύτερες και καλύτερες ευκαιρίες

    Είτε είναι μέσα στην εταιρία ή με άλλο, οι εταιρικοί υπάλληλοι είναι πάντα επιφυλακτικοί για το επόμενο μεγάλο διάλειμμα - είτε πρόκειται για μια νέα ονομασία, δουλειά, οφέλη ή περιβάλλον. Οι ελεύθεροι επαγγελματίες είναι οι ίδιοι.

    Είμαστε πάντα στην επιφυλακή για τον επόμενο μεγάλο πελάτη μας. Ψάχνουμε πάντα για μεγαλύτερες και καλύτερες ευκαιρίες που θα μας βοηθήσουν να κερδίσουμε περισσότερα. Ακριβώς όπως κανένας υπάλληλος δεν κολλάει σε μια εταιρεία για όλη του τη ζωή, ένας ελεύθερος επαγγελματίας δεν κολλά σε αυτόν τον πελάτη. Απλώς δεν είναι στη φύση για το πώς γίνεται μια ανεξάρτητη επιχείρηση. Σίγουρα, κάθε ελεύθερος επαγγελματίας έχει πελάτες που τις διατηρούν αλλά αυτή η συνεργασία δεν είναι αόριστη. Τελικά θα προχωρήσουν σε άλλους πελάτες.

    Ποια είναι η διαφορά?

    Εάν υπάρχουν τόσα πολλά ομοιώματα, εμείς απλώς ξεγελάμε τον εαυτό μας πιστεύοντας ότι είμαστε καλύτεροι ως ελεύθεροι επαγγελματίες; Κάνει τη μετάβαση από μια εταιρική εργασία πλήρους απασχόλησης σε μια ελεύθερη επιχείρηση μόνο μια αλλαγή στο τοπίο?

    Η απάντηση είναι όχι. Υπάρχει μια μεγάλη διαφορά μεταξύ μιας πλήρους απασχόλησης εταιρικής δουλειάς και ενός ανεξάρτητου: ευελιξία και έλεγχο. Σε εργασία πλήρους απασχόλησης, δεν έχετε ευελιξία. Δεν μπορείτε να ξεκινήσετε τις εργασίες αργότερα εάν θέλετε να πάτε στο γυμναστήριο το πρωί, δεν μπορείτε να πάρετε το τυχαίο απόγευμα και σίγουρα δεν μπορείτε απλά να απενεργοποιήσετε τον υπολογιστή σας και να αφήσετε τη δουλειά να πάει να πάρει τα παιδιά σας στο μέση της ημέρας.

    Μεταξύ άλλων, ως ελεύθερος επαγγελματίας, έχετε τον έλεγχο του ποσού που κερδίζετε, με τον οποίο θέλετε να εργαστείτε, τις ημέρες και ώρες που εργάζεστε. Το καλύτερο από όλα, μπορείτε να αυξήσετε τα ποσοστά σας, να αφήσετε τους πελάτες σας με τους οποίους δεν θέλετε να εργαστείτε και να βρείτε περισσότερους, καλύτερους πελάτες που πληρώνουν. Έχετε την ελευθερία και τον έλεγχο για να κάνετε όλες αυτές τις αποφάσεις όταν είστε freelancing, και αυτό είναι που το αξίζει όλα.