7 μεγάλοι τρόποι για να πάρει το βιογραφικό σας παρατήρησε
Η παρατήρηση του βιογραφικού σημειώσεών σας είναι το πρώτο βήμα προς μια επιτυχημένη απασχόληση και μπορεί να καθορίσει την πορεία των υπόλοιπων σταδίων πρόσληψης. Σίγουρα, η επαγγελματική σας εμπειρία, οι δεξιότητες και οι προσωπικότητες μπορεί πολύ καλά να είναι ο αποφασιστικός παράγοντας για το αν εσείς ή ο επόμενος υποψήφιος είστε μισθωτός ή όχι. Ωστόσο, αν δεν παρουσιάσετε τις ποιότητες σας με συνεκτικό τρόπο, ο υπεύθυνος προσλήψεων δεν θα είναι σε θέση να σας εκτιμήσει αντικειμενικά ως κατάλληλο υποψήφιο. Μερικές φορές, οι υπεύθυνοι προσλήψεων μπορεί να παρασυρθούν από τη δουλειά ή τις προθεσμίες εργασίας και απλά έχασε έναν πιθανό υπάλληλο, διότι το βιογραφικό δεν φαίνεται πολύ διαφορετικό από το υπόλοιπο της κοόρτης. Θα ήταν μια τέτοια σπατάλη.
Πρέπει να δημιουργήσετε ένα βιογραφικό σημείωμα αναδεικνύει το καλύτερο από αυτό που κατέχετε, και το κάνετε με τέτοιο τρόπο ώστε αυτό φαίνονται αρκετά ελκυστικά ώστε να τραβήξουν την προσοχή τους. Νωρίτερα, παρουσίασα μια καταχώρηση με μερικά πραγματικά εξαιρετικά βιογραφικά που ίσως είναι πιο κατάλληλα για γραφικές θέσεις σχεδιασμού: Land Your Dream Job με 25 καινοτόμες ιδέες Resume. Σε αυτήν την ανάρτηση, ωστόσο, δίνω κάποιους δείκτες για όσους είναι πιο άνετοι με τα «παραδοσιακά» βιογραφικά όπου ο ανυποψίαστος κανόνας είναι να φαίνονται επαγγελματίες. Παρόλα αυτά, εξακολουθούν να υπάρχουν τρόποι για να ταιριάξετε και να συντονίσετε τα βιογραφικά σας ώστε να το καταστήσετε μοναδικό και να σας εξασφαλίσει αυτή τη συνέντευξη παρακολούθησης.
1. Αποφύγετε λέξεις κλισέ
Αφού διαβάσει ένα βιογραφικό μετά το άλλο, το προσωπικό του ανθρώπινου δυναμικού πιθανότατα θα άρρωσε μερικές επαναχρησιμοποιούμενες λέξεις που είναι κοινές μεταξύ των βιογραφικών. Οι λέξεις και οι φράσεις που περιγράφουν τις προηγούμενες εμπειρίες εργασίας σας, όπως «υπεύθυνη για», «επιτυχημένη», «αναπτυγμένη», κ.λπ., έχαναν τις έννοιές τους στο σωρό φαινομενικά παρόμοιων βιογραφικών.
(Πηγή εικόνας: Shutterstock)
Εάν θέλετε να ξεχωρίσετε και να επιλεγεί από αυτό το πλήθος, πρέπει να το κάνετε παίζετε με άγνωστες διατυπώσεις ή φράσεις. Κάντε μια απλή αναζήτηση στο διαδίκτυο και μπορείτε εύκολα να βρείτε λίστες ρήματος ισχύος όπως αυτή από το ResumeEdge.
Επίσης εξίσου σημαντικό, πρέπει να το κάνετε προσκομίστε αποδεικτικά στοιχεία για το τι χαρακτηρίζετε ως εαυτό σας. Όλοι είχαν διαφορετική εμπειρία ως προς το τι τους οδηγεί να αποκαλούν τους εαυτούς τους "καινοτόμους" ή "παίκτες ομάδων", για παράδειγμα. Αυτές οι εμπειρίες διακρίνουν κάθε υποψήφιο. Εξηγήστε τι εννοούσατε με την ιδιότητα του «παίκτη ομάδας» που είστε. Ένα παράδειγμα θα ήταν να πείτε ότι θυσιάζετε πρόθυμα το ενδιαφέρον σας για το καλό της ομάδας σε ένα συγκεκριμένο έργο. Όσο πιο συγκεκριμένοι είστε, τόσο περισσότερο μπορείτε να ξεχωρίζετε από τα υπόλοιπα.
2. Έχετε ένα «προσαρμόσιμο» βιογραφικό σημείωμα
Όσο το δυνατόν περισσότερο, μην στέλνετε το ίδιο βιογραφικό σημείωμα σε κάθε οργανισμό για τον οποίο υποβάλλετε αίτηση. Είναι καλύτερα να τροποποιήσετε τα βιογραφικά σας σύμφωνα με τις απαιτήσεις εργασίας που αναφέρονται για τη συγκεκριμένη θέση. Με άλλα λόγια, πρέπει να έχετε ένα βιογραφικό σημείωμα το οποίο «προσαρμόζεται» στις καταστάσεις. Τώρα, πώς πρέπει να το κάνετε αυτό?
(Πηγή εικόνας: Shutterstock)
Πρώτον, θα πρέπει να εξετάσετε το μορφή του βιογραφικού σημειώματος. Όταν αναφέρετε την επαγγελματική σας εμπειρία και τις δεξιότητες, θα πρέπει να χρησιμοποιήσετε ένα λειτουργικό ή αντίστροφο χρονολογικό στυλ?
ΕΝΑ λειτουργικό βιογραφικό σημείωμα κατηγοριοποιεί την εργασιακή εμπειρία και τις δεξιότητές σας ανάλογα με το πεδίο δεξιοτήτων της εργασίας. Για παράδειγμα, αν είχατε εργαστεί κάτω από μια ποικιλία εκτελεστικών θέσεων στο παρελθόν, μπορεί να έχετε συγκεντρώσει μια σημαντική εμπειρία στην διαχείριση έργων, σχεδίων που σχετίζονται με τα καθήκοντα και ούτω καθεξής. Αυτό που μπορείτε να κάνετε είναι να δημιουργήσετε επικεφαλίδες όπως "Διαχείριση Έργου" και "Σχεδιασμός" και καταγράφετε σε στυλ με κουκκίδες τα διάφορα επιτεύγματα που έχετε κάτω από τις κατάλληλες επικεφαλίδες.
Είμαστε πιο συνηθισμένοι στο αντίστροφη χρονολογική όπου απλά καταγράψουμε τη δουλειά μας την προηγούμενη δεκαετία περίπου, ξεκινώντας από την πιο πρόσφατη. Ο προσκεκλημένος μπορεί εύκολα να διαβάσει και να κατανοήσει τον τρόπο με τον οποίο ο υποψήφιος προχώρησε στην καριέρα του με την πάροδο του χρόνου και να δούμε ποιες ήταν οι ικανότητες που αποκτήθηκαν σε κάθε στάδιο της εξέλιξης.
(Πηγή εικόνας: Shutterstock)
Όπως ίσως μπορείτε να πείτε, α λειτουργικό βιογραφικό σημείωμα επιτρέπει στον υπεύθυνο προσλήψεων να αξιολογεί εύκολα τα σύνολα δεξιοτήτων που διαθέτετε και είναι ιδιαίτερα χρήσιμη αν συμφωνούν με τις απαιτήσεις εργασίας. Αυτό θα είναι σπουδαίο για όσους κάνουν μια αλλαγή σταδιοδρομίας, επειδή θα είχαν έλλειψη σχετικών εργασιακών εμπειριών σχετικά με τη νέα θέση. Ωστόσο, θα είναι σε θέση να προσδιορίσουν συγκεκριμένες ευθύνες που κατείχαν στις προηγούμενες θέσεις εργασίας που ισχύουν για αυτή τη θέση.
Από την άλλη πλευρά, α αντίστροφη χρονολογική το βιογραφικό σημείωμα θα ωφελήσει όσους παραμένουν στην καριέρα τους καθώς υποβάλλουν αίτηση για τη νέα θέση. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι αυτές οι προηγούμενες θέσεις θα θεωρηθούν συσχετιζόμενες από την άποψη των θέσεων εργασίας με την τρέχουσα θέση που υποβάλλετε.
Δεύτερον, το βιογραφικό πρέπει απεικονίζουν πώς εσείς, ως δυνητικός υπάλληλος, μπορείτε να βοηθήσετε τον οργανισμό με τις ικανότητες και την εμπειρία σας. Κάθε οργάνωση είναι διαφορετική όταν πρόκειται για το όραμα, τις αξίες και τον πολιτισμό της. Θα χρειαστεί να κάνετε την έρευνά σας αρκετά καλά για να μάθετε πώς μπορείτε να συμβάλλετε στην οργάνωση και να το πουλήσετε μέσω του βιογραφικού σας. Με την πώληση, εννοώ ότι πρέπει να ξέρετε τι ψάχνουν σε έναν υποψήφιο και να δείξετε ότι έχετε αυτές τις ιδιότητες.
3. Να είστε συνοπτικοί και τακτοποιημένοι
Όταν γράφετε ένα βιογραφικό σημείωμα, μπορείτε να φανταστείτε ότι το πρόσωπο που το διαβάζει έχει πολύ μικρή διάρκεια προσοχής. Εάν αυτός ή αυτή διαβάσει για 20 δευτερόλεπτα και δεν βλέπει κανένα σημείο να διαβάσει περαιτέρω, το βιογραφικό σας θα τοποθετηθεί στον «απορριφθέντα» σωρό. Αυτό είναι κατανοητό επειδή πρέπει να περάσουν εκατοντάδες και εκατοντάδες βιογραφικά, όπως τα δικά σας. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο θα πρέπει να φτάσετε στο σημείο και να αιχμαλωτίσετε τον στρατολογητή αρκετά για να εξετάσετε το κομμάτι σας.
(Πηγή εικόνας: Shutterstock)
Γράφοντας σε μερικά κομμάτια λέξεων δεν θα βοηθούσε τον προσκεκλημένο να αξιολογήσει εάν είστε το σωστό άτομο για τη δουλειά. Εάν πρέπει να διαλέξουν τις ικανότητές σας και την εμπειρία σας για εσάς, τότε έχετε αποτύχει. Θα πρέπει να τους βοηθήσετε να το κάνουν γράφοντας στυλ με κουκκίδες για την ενίσχυση της αναγνωσιμότητας. Δεν υπάρχει κανένας συγκεκριμένος τύπος που να ακολουθείται για σφαίρες, αλλά απλά να έχετε κατά νου ότι ο σκοπός είναι να οργανώσετε σαφώς πληροφορίες για τον εαυτό σας.
Δεδομένου ότι ο προσκεκλημένος έχει μόνο αυτό το περιορισμένο χρονικό διάστημα για κάθε βιογραφικό σημείωμα, θυμηθείτε να κρατήσετε το βιογραφικό σας σύντομο. Ένας κανόνας του αντίχειρα είναι να περιορίστε το σε δύο σελίδες κατ 'ανώτατο όριο. Λοιπόν, μπορεί να έχετε πολλά πράγματα να πείτε για τον εαυτό σας, αλλά να επιλέξετε εκείνα τα υλικά που είναι ιδιαίτερα σημαντικά για τη δουλειά. Επιλέξτε λέξεις με σύνεση, επιλέγοντας εκείνες που επιτυγχάνουν ισορροπία ανάμεσα στο να είσαι υπερβολικά κλισέ και να είσαι ενημερωτικός. Όταν κάνετε την επεξεργασία σας, θα εκπλαγείτε με το πόσες λέξεις μπορείτε πραγματικά να αφήσετε χωρίς να διακυβεύσετε το περιεχόμενό σας.
4. Γράψτε μια Περίληψη / Στόχος Καριέρας
Θα είναι χρονοβόρο για όλους τους υπεύθυνους προσλήψεων να διαβάσουν κάθε ένα βιογραφικό σημείωμα στο σύνολό του, έτσι ώστε οι περισσότεροι από αυτούς να περιηγηθούν μόνο και να διαλέξουν την κύρια κλήρωση του βιογραφικού σας. Γιατί να μην τους βοηθήσετε να το κάνουν αυτό έχοντας μια περίληψη περί καριέρας ή έναν στόχο στην αρχή; Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να κερδίσετε το σημείο για να εδραιώσετε τα γεγονότα σας σε μια καθαρή παράγραφο για λόγους σαφήνειας και μπορείτε να προσανατολίζετε τον υπεύθυνο προσλήψεων σε περιοχές που θέλετε να επισημάνετε.
(Πηγή εικόνας: Shutterstock)
Ορισμένα άρθρα σχετικά με το βιογραφικό σημείωμα επιβεβαιώνουν ότι η περίληψη ή ο στόχος της καριέρας μπορεί να είναι ξεπερασμένη, επειδή οι εργοδότες ενδιαφέρονται λιγότερο για το τι θέλετε να πετύχετε στην καριέρα σας από ό, τι μπορείτε να κάνετε γι 'αυτούς. Ωστόσο, πιστεύω ότι κάθε διαδικασία πρόσληψης εργασίας περιλαμβάνει δύο μέρη. τον αιτούντα εργασία και τον εργοδότη. Ένας έμπειρος εργοδότης θα αναγνώριζε τη σπουδαιότητα της σχέσης εργασίας μεταξύ του αιτούντος και της εργασίας ως καλός προγνωστικός παράγοντας για τις μελλοντικές επιδόσεις και την αφοσίωση των επιχειρήσεων. Μια περίληψη της σταδιοδρομίας ή ένας στόχος θα σας επιτρέψει να εκφράσετε τις προσδοκίες σας έτσι ώστε ο προσκεκλημένος να αξιολογήσει αν θα ανήκετε στην εταιρεία.
Μπορείς δηλώστε τους δικούς σας στόχους σταδιοδρομίας, αλλά την ίδια στιγμή, προσπαθήστε να να αναφέρετε τους τρόπους με τους οποίους μπορείτε να συμβάλλετε στην εταιρεία. Την ίδια στιγμή, επισημάνετε τα προηγούμενα σημαντικά επιτεύγματά σας στον υπεύθυνο προσλήψεων έτσι ώστε να μπορείτε να τον παρακινήσετε να διαβάσει περαιτέρω και να ανακαλύψετε περισσότερα για εσάς. Και όπως πάντα, προσπαθήστε να το κρατήσετε σύντομο, συνοπτικό και ευθεία προς το σημείο.
5. Ποσοτικοποιήστε τα επιτεύγματα όπου είναι δυνατόν
Εάν είστε έξω εκεί προσπαθώντας να πάρει το μάτι του στρατολογίου μέσω του βιογραφικού σας, πρέπει να συμπεριλάβετε σε λεπτομέρειες που θα διαχωρίσετε τον εαυτό σας από το υπόλοιπο πλήθος. Μπορεί να είστε επικεφαλής μιας ομάδας για ένα συγκεκριμένο έργο στην προηγούμενη εταιρεία σας, αλλά χρειάζεστε τους αριθμούς για να σας υποστηρίξουμε και να ενισχύσετε τους ισχυρισμούς σας.
Αντί να θέτετε απλώς "οδήγησε μια ομάδα σε ερευνητικό έργο", θα πρέπει επίσης να πείτε πόσα άτομα ήταν στην ομάδα σας και ποια ήταν η παραγωγή σε ποσοτικοποιημένο ποσό. Τώρα, η απαίτηση γίνεται πολύ πιο ολοκληρωμένη όταν γράφετε: «Έγινε μια ομάδα 5 ερευνητικών έργων που μειώνουν το ετήσιο λειτουργικό κόστος της επιχείρησης κατά $ xxxxx.
Βλέπετε, υπάρχουν πολλοί άνθρωποι εκεί έξω που μπορούν να οδηγήσουν μια ομάδα, να εφαρμόσουν προγράμματα ή οτιδήποτε άλλο. Ο μόνος τρόπος για να διαφοροποιήσετε τον εαυτό σας είναι μέσω του Αποτελέσματα τι είναι αυτό που κάνεις. Αντιστοιχία αριθμών σε αυτά τα επιτεύγματα τελικά μεταφράζετε σε ό, τι μπορείτε προστιθέμενη αξία στην εταιρεία για την οποία υποβάλετε αίτηση και αυτό είναι που πραγματικά απευθύνεται στους υπεύθυνους προσλήψεων εκεί έξω.
6. Εξηγήστε τα κενά
Ένα από τα πράγματα που μπορείτε να είστε σίγουροι ότι ο στρατολογώ θα σας ρωτήσω στη συνέντευξή σας είναι αυτά τα κενά στο βιογραφικό σας σημείωμα. Αν φτάσετε στη συνέντευξη, δηλαδή. Για να είσαι ασφαλής, συμπληρώστε τα κενά για αυτά ακόμα και στο βιογραφικό σας. Σύντομα να εξηγήσετε γιατί ήσασταν άνεργος για ένα ή δύο χρόνια και τι κάνατε εκείνη την εποχή.
Αν απλώς αφήνετε το κενό που δεν έχει καταγραφεί στο βιογραφικό σας σημείωμα, ίσως να δώσετε στον προστάτη την εντύπωση ότι έχετε κάτι να κρύψετε ή ότι δεν έχετε ελέγξει το κομμάτι σας. Είναι πιθανό ότι αντί να δημιουργήσει μια συνέντευξη για να μάθετε τι είναι το θέμα, ο στρατολογητής θα μπορούσε απλά να συμπεράνει πρόωρα ότι θα ήταν χάσιμο χρόνου να το πράξει. Δεν θα θέλατε να πάρετε αυτή την ευκαιρία με την εταιρεία ονείρων σας.
7. Ενσωμάτωση λέξεων-κλειδιών της εργασίας
Σύμφωνα με το CNN, το 51% όλων των βιογραφικών σημειώνει επεξεργασία μέσω ενός συστήματος παρακολούθησης που λειτουργεί ανιχνεύοντας λέξεις-κλειδιά. Αυτές οι λέξεις-κλειδιά επιλέγονται με βάση αυτό που αναζητούν οι υποψήφιοι στους υποψηφίους και βρίσκονται συνήθως στην ίδια τη διαφήμιση. Με τον αυξανόμενο αριθμό ηλεκτρονικών υποβολών των βιογραφικών, η στροφή προς ένα τέτοιο σύστημα είναι μια προφανής λύση για τον προσκεκλημένο να προβάλει αποτελεσματικά τους υποψηφίους.
(Πηγή εικόνας: Shutterstock)
Ως εκ τούτου, εσείς ως αιτών πρέπει να κάνετε κάποια έρευνα με δική σας να μάθετε ποιες ιδιότητες ή σύνολα δεξιοτήτων αναμένονται από τους υποψηφίους. Ευτυχώς, αυτό το σύστημα παρακολούθησης είναι πιθανό να χρησιμοποιηθεί μόνο στα αρχικά στάδια της ανίχνευσης, οπότε το μόνο που χρειάζεται να κάνετε είναι να βεβαιωθείτε ότι εισάγετε τις πιο βασικές προϋποθέσεις της εργασίας.
Μπόνους: Οπτικές εκκλήσεις?
Είμαι βέβαιος ότι όταν οι περισσότεροι από εσάς σκέφτονται τα βιογραφικά, τα πρώτα λίγα πράγματα που έρχονται στο μυαλό σας είναι ότι πρέπει να είναι επαγγελματίες, τακτοποιημένοι και κατά προτίμηση σε καμία ανοησία ασπρόμαυρη. Αλλά αν και ελπίζετε ότι η δική σας θα είναι σε θέση να διαφέρει από άλλα βιογραφικά, αναρωτιέστε εάν τα χρώματα ή οι οπτικές εκκλήσεις θα κάνουν τη διαφορά.
Ναι, πιθανότατα θα ήταν, αλλά δεν θέλετε να ξεχωρίσετε τη δική σας για λάθος λόγους. Στο 'Land Your Job Job With 25 Innovative Resume Ideas', βλέπετε πολλές πραγματικά δημιουργικές και εξωπραγματικές ιδέες για βιογραφικά, κάτι που θα περίμενε κανείς από τα βιογραφικά. Όπως είπα, αν πρόκειται για γραφιστικές εργασίες, μπορείτε να εξετάσετε αυτές τις ιδέες για να απεικονίσετε τις δυνατότητες σχεδίασης. Αλλά αν κοιτάζετε μια θέση που δεν έχει να κάνει με τα γραφικά, σας προτείνω να πάτε συντηρητικός με οπτικές εκκλήσεις.
Τώρα, τι μπορείτε να κάνετε για να κάνετε το βιογραφικό σας λίγο διαφορετικό; Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να θυμάστε ότι η οπτική έκκληση έχει τον πρωταρχικό σκοπό διευκολύνοντας τον αναγνώστη στην ανάγνωση του βιογραφικού σημειώματος. Δεν πρέπει να τον αποσπά την προσοχή. Στην πραγματικότητα, θα πρέπει να το χρησιμοποιήσετε επικεντρώνονται στις λέξεις-κλειδιά. Έτσι, τολμηρές ή τοιχογραφίες των κειμένων σας σε περιοχές που θέλετε να τονίσουμε.
Αν χρησιμοποιείτε χρώματα, προσπαθήστε να περιορίσετε την ποικιλία χρωμάτων που χρησιμοποιείτε. μπορεί να πάρει πολύ αποσπούν την προσοχή. Προσωπικά, χρησιμοποιώ μόνο ένα γαλάζιο φόντο και σκούρες μπλε γραμμές για να διαχωρίσω τις διάφορες επικεφαλίδες και τμήματα. Τους εφάρμοσα επειδή επιτρέπει εύκολα στον αναγνώστη να δει πού ξεκινά και τελειώνει κάθε τμήμα.
Ουσιαστικά μιλώντας, παραμείνετε στην εξουσία του σαφήνεια, σαφήνεια και μεγαλύτερη σαφήνεια.
