Μπορεί ο χρόνος διακοπών να βελτιώσει την παραγωγικότητα σας; [30 Σύγκριση χωρών]
Η Ιαπωνία, γνωστή για την εργασιακή της κουλτούρα, έκανε πρωτοσέλιδα όταν η κυβέρνησή της αναφέρθηκε ότι σκέφτεται να εγκρίνει νόμο που αναγκάζει τους εργαζόμενους να λάβουν άδεια. Υπάρχουν πολλοί λόγοι που συμβάλλουν σε μια τόσο δραστική απόφαση, συμπεριλαμβανομένης της σκέψης ότι η κίνηση αυτή θα μπορούσε να βοηθήσει στην αναζωογόνηση της οικονομικής ανάπτυξης της Ιαπωνίας μετά από χρόνια στασιμότητας.
Αλλά είναι πραγματικά τόσο απλό? Αφήστε περισσότερες μέρες να εξομαλύνουν την αύξηση της παραγωγικότητας?
Ενώ υπάρχουν πολλά άρθρα γραμμένα στο Διαδίκτυο (συμπεριλαμβανομένου ενός από μας) που λένε ΝΑΙ, λιγότερες εργάσιμες ημέρες οδηγούν σε υψηλότερη παραγωγικότητα, τα δεδομένα είναι ελλιπή ή συνήθως χρησιμοποιεί μόνο μία χώρα ως εστιακό σημείο. Σκεφτήκαμε ότι θα δώσουμε τα δεδομένα μια δεύτερη ματιά, και θα πάμε πολύ μεγαλύτερα με αυτό.
Έτσι, εδώ είναι αυτό που κάναμε
Μπορεί να έχετε συναντήσει αναφορές που αναφέρονται Ελβετία ως η πιο παραγωγική χώρα, με βάση μια έκθεση για την παγκόσμια ανταγωνιστικότητα. Ελέγξαμε τη μεθοδολογία και διαπιστώσαμε ότι υποχωρεί στον Δείκτη Παγκόσμιας Ανταγωνιστικότητας (GCI) όπως και “κατάλληλη εκτίμηση του επιπέδου παραγωγικότητας και ανταγωνιστικότητας μιας οικονομίας.”
Τεχνικά, όσο υψηλότερη είναι μια χώρα κατατάσσεται σχετικά με αυτή την έκθεση, τόσο μεγαλύτερη είναι η παραγωγικότητα της χώρας.
Έτσι, τραβήξαμε τις 30 πιο ανταγωνιστικές χώρες που ταξινομήθηκαν στην έκθεση για την παγκόσμια ανταγωνιστικότητα 2014/2015 και βρήκαμε τα ακόλουθα τέσσερα σύνολα δεδομένων για σύγκριση:
- μέσες ώρες εργασίας ανά εβδομάδα
- ελάχιστη ετήσια άδεια που προβλέπεται από το νόμο
- ημέρες γονικής άδειας που χορηγούνται για κάθε χώρα
- γονική άδεια που προβλέπεται από το νόμο
Σημείωση: Τα δεδομένα εδώ είναι σωστά όπως τραβήχτηκαν από τις πηγές τους στις Feb, 2015. Οι πηγές μας είναι διαθέσιμες στο κάτω μέρος του πίνακα.
Ώρες εργασίας και άδειες ανά χώρα
| Χώρα | Ώρες εργασίας την εβδομάδα | Ελάχιστη επιτρεπόμενη ετήσια άδεια (ημέρες) | Αμειβόμενες δημόσιες αργίες | Αμειβόμενες ημέρες διακοπών | Γονική άδεια |
| (1) Ελβετία | 30 ώρες * | 20 μέρες | N / A | 20 μέρες | 14 εβδομάδες |
| (2) Σιγκαπούρη | 40 ώρες | 8-14 ημέρες | 11 ημέρες | 7 ημέρες | 16 εβδομάδες |
| (3) Ηνωμένες Πολιτείες | 34 ώρες * | 0 ημέρες. 6-20 ημέρες (doe) | 0 ημέρες | 0 ημέρες | 0 ημέρες |
| (4) Φινλανδία | 32 ώρες * | 30 μέρες | 9 ημέρες | 25 ημέρες | 15 εβδομάδες |
| (5) Γερμανία | 27 ώρες * | 24 ημέρες | 10-14 ημέρες (ανάλογα με την κατάσταση) | 20 μέρες | 14 εβδομάδες |
| (6) Ιαπωνία | 33 ώρες * | 10 ημέρες. 1 ημέρα για κάθε yos (μέγ.: 20 ημέρες) | N / A | 10 ημέρες | 14 εβδομάδες |
| (7) Χονγκ Κονγκ | 40 ώρες | 7-14 ημέρες (ανάλογα yos) | N / A | 7 ημέρες | 10 εβδομάδες |
| (8) Κάτω Χώρες | 27 ώρες * | 20 μέρες | 10 ημέρες | 20 μέρες | 16 εβδομάδες |
| (9) Ηνωμένο Βασίλειο | 32 ώρες * | 28 ημέρες | 8 ημέρες (9 για τη Σκωτία) | 28 ημέρες | 39 εβδομάδες |
| (10) Σουηδία | 31 ώρες * | 25 ημέρες | N / A | 25 ημέρες | 480 ημέρες |
| (11) Νορβηγία | 27 ώρες * | 25 ημέρες | 2 μέρες | 21 ημέρες | 56 ή 46 εβδομάδες |
| (12) Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα | 40 ώρες | 2 ημέρες / μήνα για το 1ο έτος. 30 ημέρες για> 1 έτος | 10 ημέρες | 25 ημέρες | 45 ημέρες |
| (13) Δανία | 27 ώρες * | 30 μέρες | 9 ημέρες | 25 ημέρες | 52 εβδομάδες |
| (14) Ταϊβάν | 40 ώρες | 7-30 ημέρες (εξαρτάται από yos) | 25 ημέρες | 7 ημέρες | 8 εβδομάδες |
| (15) Καναδάς | 33 ώρες * | 10 ημέρες | 5-10 ημέρες (ανάλογα με την επαρχία) | 10 ημέρες | 50 εβδομάδες |
| (16) Κατάρ | 40 ώρες | 15-20 ημέρες | 10 ημέρες | 15 μέρες | 50 ημέρες |
| (17) Νέα Ζηλανδία | 34 ώρες * | 20 μέρες | 11 ημέρες | 20 μέρες | 14 εβδομάδες |
| (18) Βέλγιο | 30 ώρες * | 20-24 ημέρες (ανάλογα με τις εργάσιμες ημέρες την εβδομάδα) | 10 ημέρες | 20 μέρες | 15 εβδομάδες |
| (19) Λουξεμβούργο | 32 ώρες * | 25 ημέρες (έξι επιπλέον ημέρες για τους εργαζομένους με αναπηρίες) | 10 ημέρες | 25 ημέρες | 16 εβδομάδες |
| (20) Μαλαισία | 40 ώρες | 8-16 ημέρες (ανάλογα με yos) | 19 ημέρες | 7 ημέρες | 60 ημέρες |
| (21) Αυστρία | 31 ώρες * | 30-36 ημέρες (εξαρτάται από yos) | 13 ημέρες | 30/35 ημέρες | 16 εβδομάδες |
| (22) Αυστραλία | 32 ώρες * | 20 ημέρες (25 ημέρες για εργαζόμενους σε βάρδιες) | 9-11 ημέρες | 20 μέρες | 18 εβδομάδες |
| (23) Γαλλία | 29 ώρες * | 30 ημέρες (επιπλέον 22 ημέρες για> 35 εργάσιμες ώρες / εβδομάδα) | 1 μέρα | 25 ημέρες | 16 εβδομάδες. 26 εβδομάδες για το τρίτο παιδί. |
| (24) Σαουδική Αραβία | 48 ώρες | 21-30 ημέρες (εξαρτάται από yos) | 10 ημέρες | 15 μέρες | 10 εβδομάδες |
| (25) Ιρλανδία | 35 ώρες * | 20 μέρες | 9 ημέρες | 20 μέρες | 26 εβδομάδες |
| (26) Νότια Κορέα | 42 ώρες * | 15-25 ημέρες (εξαρτάται από yos) | N / A | 15 μέρες | 90 ημέρες |
| (27) Ισραήλ | 36 ώρες * | 10-28 ημέρες (εξαρτάται από yos) | N / A | 10 ημέρες | 14 εβδομάδες |
| (28) Κίνα | 44 ώρες | 5-15 ημέρες (εξαρτάται από yos) | 11 ημέρες | 5 μέρες | 98 ημέρες |
| (29) Εσθονία | 36 ώρες * | 28 ημέρες (ανάλογα με τη σύμβαση) | N / A | 20 μέρες | 140 ημέρες (επιπλέον 2 εβδομάδες για ιατρικές επιπλοκές) |
| (30) Ισλανδία | 33 ώρες * | 24 ημέρες | 12 ημέρες | 24 ημέρες | 90 ημέρες |
* doe - ανάλογα με τον εργοδότη * yos - έτος υπηρεσίας
Πηγές:
- Οι 30 πιο ανταγωνιστικές χώρες, η παγκόσμια ανταγωνιστική έκθεση
- Κατάλογος της ελάχιστης υποχρεωτικής άδειας για εργασία ανά χώρα, Wikipedia
- * Μέσες ετήσιες ώρες εργασίας που εργάστηκαν ανά εργαζόμενο, τον ΟΟΣΑ
- Εβδομάδα εργασίας και Σαββατοκύριακο, Wikipedia
- Γονική άδεια, Wikipedia
Leaderboard
Τώρα, καταλαβαίνουμε ότι ο παραπάνω πίνακας περιέχει ένα φορτίο δεδομένων και ποιος έχει το χρόνο των διακοπών για να περάσει από το κελί δεδομένων με κελί, σωστά; Σε αυτή την ενότητα θα σας δώσουμε απλά τη σύνοψη για κάθε κατηγορία, σε αυτό που θα ονομάσουμε τους πίνακες κατάταξης.
Ας ξεκινήσουμε με τις ώρες εργασίας σε μια εβδομάδα.
Χώρες με τις περισσότερες ώρες εργασίας:
- 48 ώρες - Σαουδική Αραβία
- 44 ώρες - Κίνα
- 42 ώρες - Νότια Κορέα
- 40 ώρες - Σιγκαπούρη, Χονγκ Κονγκ, Ταϊβάν, Μαλαισία, Κατάρ, Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα,
- 36 ώρες - Ισραήλ, Εσθονία
Χώρες με τις λιγότερες ώρες εργασίας:
- 27 ώρες - Γερμανία, Ολλανδία, Νορβηγία, Δανία
- 29 ώρες - Γαλλία
- 30 ώρες - Ελβετία, Βέλγιο
- 31 ώρες - Σουηδία, Αυστρία
- 32 ώρες - Λουξεμβούργο, Αυστραλία
Αν ψάχνετε για τη χώρα που καλύπτει το γράφημα με τον υψηλότερο αριθμό υποχρεωτικών ετήσιων αδειών, ελέγξτε αυτό:
Χώρες με την μεγαλύτερη ετήσια άδεια (ημέρες):
- 30 μέρες - Φινλανδία, Γαλλία, Δανία, Αυστρία
- 28 ημέρες - Ηνωμένο Βασίλειο, Εσθονία
- 24 ημέρες - Γερμανία, Ισλανδία
- 25 ημέρες - Τη Σουηδία, τη Νορβηγία, το
- 21 ημέρες - Σαουδική Αραβία
Χώρες με ελάχιστη ετήσια άδεια (ημέρες):
- 0 ημέρες - Ηνωμένες Πολιτείες
- 5 μέρες - Κίνα
- 7 ημέρες - Ταϊβάν, Χονγκ Κονγκ
- 8 ημέρες - Σιγκαπούρη, Μαλαισία
- 10 ημέρες - Ισραήλ, Καναδάς, Ιαπωνία
Εάν αναρωτιέστε εάν οι ημέρες των διακοπών έχουν στην πραγματικότητα την επιρροή στην παραγωγικότητα στο χώρο εργασίας, τότε αυτοί είναι οι πίνακες κορυφαίων που θέλετε να δείτε.
Χώρες με τις πιο αμειβόμενες ημέρες διακοπών:
- 30 μέρες - Αυστρία
- 28 ημέρες - Ηνωμένο Βασίλειο
- 25 ημέρες - Φινλανδία, Σουηδία, Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα, Δανία, Λουξεμβούργο, Γαλλία
- 24 ημέρες - Ισλανδία
- 21 ημέρες - Νορβηγία
Χώρες με τις λιγότερο πληρωμένες ημέρες διακοπών:
- 0 ημέρες - Ηνωμένες Πολιτείες
- 5 μέρες - Κίνα
- 7 ημέρες - Σιγκαπούρη, Χονγκ Κονγκ, Ταϊβάν, Μαλαισία
- 10 ημέρες - Ιαπωνία, Καναδάς, Ισραήλ
- 15 μέρες - Κατάρ, Σαουδική Αραβία, Νότια Κορέα
Γονική άδεια, ένα αμφιλεγόμενο θέμα για πολλές χώρες, συμπεριλαμβανομένων των Ηνωμένων Πολιτειών. Εδώ είναι οι χώρες που δίνουν στους γονείς ένα μεγάλο μέρος του χρόνου και εκείνοι που δεν το έκαναν.
Χώρες με τη μεγαλύτερη γονική άδεια:
- 480 ημέρες - Σουηδία
- 56 εβδομάδες - Νορβηγία
- 52 εβδομάδες - Δανία
- 50 εβδομάδες - Καναδάς
- 26 εβδομάδες - Ιρλανδία
Χώρες με τη βραχύτερη γονική άδεια:
- 45 ημέρες - Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα
- 50 ημέρες - Κατάρ
- 8 εβδομάδες - Ταϊβάν
- 60 ημέρες - Μαλαισία
- 10 εβδομάδες - Χονγκ Κονγκ, Σαουδική Αραβία
Τέλος, εδώ είναι οι πίνακες βαθμολογίας στις επίσημες αργίες, γνωστές και ως αργίες, που μπορείτε να κάνετε ένα διάλειμμα ενώ είστε ακόμα σε μια μισθοδοσία.
Χώρες με τις πιο αμειβόμενες δημόσιες αργίες:
- 25 ημέρες - Ταϊβάν
- 19 ημέρες - Μαλαισία
- 13 ημέρες - Αυστρία
- 12 ημέρες - Ισλανδία
- 11 ημέρες - Σιγκαπούρη
Χώρες με τις ελάχιστες αμειβόμενες δημόσιες αργίες:
- 0 ημέρες - Ηνωμένες Πολιτείες
- 1 μέρα - Γαλλία
- 2 μέρες - Νορβηγία
- 5 μέρες - Καναδάς
- 8 ημέρες - Ηνωμένο Βασίλειο
Οπτικό βοήθημα
Για τους αναγνώστες μας που υιοθετούν την προσέγγιση tl, dr, εδώ είναι ένα infographic που μπορεί να σας βοηθήσει να απεικονίσετε καλύτερα την ποσότητα δεδομένων που παρουσιάζονται εδώ, που σχεδιάστηκαν από τους φίλους μας στο Piktochart.
Σημείωση του συντάκτη: Αυτό το infographic είναι διαθέσιμο στο Piktochart και είναι ελεύθερο για χρήση.
συμπέρασμα
Ενώ οι μέθοδοι μας απέχουν πολύ από την επιστημονική, δεν βλέπουμε ένα πρότυπο όπου οι περισσότερες ημέρες διακοπών συμβάλλουν στην αύξηση της παραγωγικότητας ή της ανταγωνιστικότητας μιας συγκεκριμένης χώρας. Στη συνέχεια, τα δεδομένα είναι όλα εδώ και επάνω για τον έλεγχο και την ερμηνεία σας.
Ενημερώστε μας τι πιστεύετε.
